Proposition d’Offres de Formations
Des formations sur mesure
Nous sommes passionnés par le développement des compétences en entreprise et nous croyons fermement que chaque équipe mérite une formation sur mesure. Nos offres se déclinent en plusieurs étapes clés, garantissant une compréhension approfondie des besoins et une approche personnalisée.
Etapes de notre méthodologie
Analyse des Besoins
Nous commençons par une série de rendez-vous avec les dirigeants de votre entreprise. Ces échanges nous permettent d’identifier précisément vos besoins et la faisabilité du projet, que ce soit en présentiel ou à distance.
Visite de l’Entreprise
Une visite sur site nous permet d’interagir directement avec vos équipes. Cela favorise un échange ouvert et nous aide à cerner leurs attentes et défis spécifiques.
Retour d’Informations
Après nos rencontres, nous synthétisons les informations recueillies et présentons un rapport détaillé aux dirigeants, afin de garantir que tous soient sur la même longueur d’onde.
Proposition de Plans d’Actions
Nous élaborons un plan d’actions clair, définissant les directions à court et à long termes. Ce plan inclut des recommandations concrètes pour chaque module de formation.
Mise en place du Planning des Formations
Un calendrier de formations flexible est établi, prenant en compte vos disponibilités et celles de vos équipes.
Débriefing Post-Formation
À la fin de chaque journée de formation, nous offrons un débriefing constructif. Cela permet de discuter des points clés abordés et d’évaluer l’impact sur les participants.
Nos modules de Formations
Module 1 : Gestion du Stress
Apprenez à identifier les sources de stress dans votre environnement de travail et développez des techniques efficaces pour mieux les gérer. Ce module comprend des exercices pratiques et des stratégies de relaxation adaptées à votre équipe.
Module 2 : Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
Sensibilisez vos collaborateurs aux risques de TMS et formez-les à des postures de travail ergonomiques. Ce module inclut des démonstrations pratiques et des conseils personnalisés pour améliorer le confort au travail.
Module 3 : Cohésion d’Equipe
Renforcez la dynamique de groupe grâce à des activités interactives visant à améliorer la communication et la collaboration au sein de votre équipe. Ce module favorise un environnement de travail positif et productif.
Module 4 : Engagement dans le projet d’entreprise
Enfin, veillez à ce que vos collaborateurs soient pleinement alignés sur la vision et les enjeux stratégiques de votre entreprise. Nos ateliers de co-construction favorisent l’appropriation du projet d’entreprise et stimulent la motivation de chacun.
Nous croyons que chaque entreprise est unique et mérite une approche personnalisée.
Grâce à notre méthodologie rigoureuse et nos modules de formation ciblés, nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de développement.
N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins spécifiques et planifier votre première rencontre.
Ensemble, construisons un avenir prospère pour votre équipe !
Cette structure nous permet de vous présenter des offres de manière claire et professionnelle,
tout en mettant en avant la valeur ajoutée de votre approche.
Si vous avez besoin d’ajuster certains points ou d’ajouter des éléments spécifiques,
je suis là pour vous aider !